Lowongan Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Posisi Staf Manajemen Kinerja Lowongan Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Posisi Staf Manajemen Kinerja - mizipediacom mizipediacom: Lowongan Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Posisi Staf Manajemen Kinerja










KATEGORI

LIVE TV

Iklan Semua Halaman

Lowongan Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Posisi Staf Manajemen Kinerja

Minggu, 16 Juni 2019




Rekrutmen Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) untuk posisi Staf Manajemen Kinerja.
TRIBUNPALU.COM - Berikut ini informasi lowongan kerja di instansi PT Brantas Abipraya Persero.
Kesempatan diberikan pada talenta muda dengan pendidikan minimal sarjana untuk mengisi jabatan sebagai Staf Manajemen Kinerja.
Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan air.
Dikutip TribunPalu.com dari Instagram @brantasabipraya berikut informasi lowongan kerja PT Brantas Abipraya (Persero).
STAF MANAJEMEN KINERJA
1. Persyaratan
a. Pria, Usia maksimal 35 tahun.
b. Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
c. Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
d. . Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
e. Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
f. Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
g. Menguasai Microsoft Office.
h. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
i. Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja.
j. Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.


k. Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
l. Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
m. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
2. Deskripsi Pekerjaan
a. Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
b. Membuat perencanaan strategis perusahaan.
c. Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
d. Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
e. Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
f. Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
3. Keterangan
a. Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online: https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
b. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
c. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
(TribunPalu.com)
Lihat Juga